Акценти зарплатної звітності за 2024 Новації мобілізації та бронювання Держбюджет – 2025. Трудові відносини з працівниками Зарплата, відпускні, лікарняні, матдопомога, додаткові блага: особливості для різних ситуацій, розрахунки, оподаткування, розрахунок середнього заробітку, “воєнна” матеріальні допомога, податкові пільги, лікарняні, додаткові блага тощо.
Вартість участі у вебінарі 2150,00 грн (без ПДВ)
Можлива оплата з ПДВ
Доповідач:
Губіна Ірина Анатоліївна
Редактор газети «Бухгалтерія», автор численних публікацій з оподаткування та бухгалтерського обліку, з 1999 року успішний досвід незалежної лекційної діяльності в сфері податкового та бухгалтерського обліку, спеціалізація: податок на прибуток та ПДФО.
Програма
Зарплаті новації Закону № 4015. Діють вже із 1 грудня!!! Розбираємося в деталях
З якої дати застосовувати підвищену ставку ВЗ 5% та щодо яких виплат та кому
Особливості врахування перехідних виплат та виправлення помилок минулих періодів – за якою ставкою оподатковуємо: лікарняні, відпускні, премії та інші донарахування за попередні/майбутні періоди. Розрахунки та приклади
Позиція ДПСУ щодо перехідних виплат: чи варто дотримуватися цих правил
Перерахунки щодо зайвих нарахувань за жовтень та грудеть та листопад, в т.ч. по звільнених працівниках – коли слід обов’язково здійснювати перерахунок
Коли запрацює місячна звітність із ПДФО та ВЗ
Інші очікувані новації щодо зарплати
Новації Закону про Держбюджет-2025. Що слід врахувати при нарахуванні зарплати за грудень – січень:
Мінімальні показники, які застосовуються на 2025 рік, мінзарплата, прожитковий мінімум
Максимальне обмеження для ЄСВ: як рахувати при нарахуванні перехідних виплат
Особливості індексації за новими правилами Держбюджета
«Зарплатна» звітність за 2025 рік: головні акценти звітування
- Які оновлення в Об’єднаному звіті слід врахувати
- Головні акценти звітування та заповнення, показники, в яких краще не помилятися, адже виправлення НЕМОЖЛИВЕ
- Відображення типових виплат за період воєнного часу із врахуванням останніх змін законодавства:
- перехідні виплати – лікарняні, відпускні, матдопомоги, подарунки, додаткові блага, інш.
- Мобілізовані працівники від мобілізації до повернення, можливі та обов’язкові виплати, зокрема компенсація за невикористану відпустку
- відпустки без збереження,
- призупинення трудових відносин
- зарплати із запізненням,
- кодування доходів у формі № 4ДФ: алгоритм для самоперевірки
- рівень зарплати у додатку №4ДФ: як відповідати на податкові запити щодо неналежно рівня середньої зарплати
Зарплата та інші виплати працівникам: розрахункові особливості, згадуємо правила, рахуємо без помилок
- Очікувані новації щодо підвищення ВЗ: як застосовуємо за поточні та за минулі періоди, приклади та розрахунки
- Зарплата, додаткові блага та інші виплати у світлі ПДФО: коли можемо мати податкові пільги, а не майбутні штрафи. Особливості надання та оподаткування матдопомоги, в т.ч. «воєнної», медичні страховки, в т.ч. для родичів, найм житла, пальне для працівників, інші види додаткових благ
- ЄСВ- нарахування: зарплата та додаткові блага, коли не варто забувати про ЄСВ і випадки, коли його можна позбутися.
- Донарахування до мінімальної бази з ЄСВ: найпоширеніший випадки та правила
- Податкові ризики для дистанційної роботи працівників, які знаходяться закордоном: чи треба доведеться платити податки із української зарплати закордоном, чи будуть такі працівники для роботодавця резидентами.
Відпускні та відпустки: розрахунок, оформлення, облік
- Різновиди відпусток без збереження – кому та коли можемо надавати
- Особливості визначення розрахункового періоду, «воєнні» та загальні виключення, святкові та неробочі дні у розрахунковому періоді
- Виплати, які включаються у середню зарплату
- Особливості включення премій та заохочувальних виплат
- формування та використання резерву відпусток – як на нього впливають мобілізовані працівники, коли слід проводити перерахунки по резерву, а коли це можна не робити
- періоди, які включаються та не включаються у стаж, що дає право на відпустку
Компенсації за невикористану відпустку: коли застосовувати особливі правила розрахунку середньої, відмінної від «середніх» відпускних
Лікарняні та декретні – особливості розрахунку та виплат у період воєнного часу:
- розрахунок середньої – включення виплат та розрахунковий період і виключення з нього
- обмеження щодо розміру у зв’язку із недостатністю сплачених внесків,
- особливі випадки – лікарняні про простої, призупиненні трудових відносин, лікарняні листки мобілізованих, інше.
Трудові відносини в період воєнного стану: правила та особливості – прийняття на роботу, звільнення, тимчасова відсутність з оформленням та без, призупинення дії трудового договору, простій на підприємстві, дистанційна робота
- домашні працівники та оновлене Повідомлення про прийняття на роботу – кого це стосується
- незмінна «класика» – трудові відносини та ЦПХ, сумісництво та суміщення – яких помилок не варто допусками, в т.ч. у воєнний час.
- особливості прийняття на роботу та звільнення: типові помилки та ризики, що можна робити, а чого робіти неможна, чи можна звільняти за прогул
- що робити із працівниками, які відсутні на роботі через воєнні дії, як оформити відсутність, коли можна звільнити – вибираємо оптимальний варіант без помилок!
- Призупинення трудового договору – користуємось правильно! наслідки призупинення, коли не можна використовувати призупинення трудових відносин та наслідки невірного застосування цієї форми взаємовідносин
- Що має розраховувати роботодавець при призупиненні трудових відносин
- Простій на підприємстві – коли доречно його вводити, як оформити, що сплачувати працівникам
- Дистанційна робота: що можна робити, що ні, чи «завантажувати» працівників
- Договір із нефіксованими робочім часом – кому буде цікаво та корисно
Новації бронювання з 1 грудня 2024 року: для кого діють оновлення
Інші питання, актуальні на дату вебінару
Вартість участі у вебінарі 2150,00 грн (без ПДВ)
Можлива оплата з ПДВ