Оплата труда

ОПЛАТА ТРУДА И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА, ДОПЛАТА ДО МИНИМАЛКИ, ЕСВ: ИЗМЕНЕНИЯ-2017!

«СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА И 3200 ГРН.: НАЧИСЛЕНИЕ БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ, ОТПУСКНЫХ, КОМАНДИРОВОЧНЫХ, СЛУЖБА В АРМИИ.

ДОПЛАТА ДО 3200 В РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. ОПЛАТА ТРУДА И МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА ПО-НОВОМУ. ЕСВ И ДОПЛАТА ДО 3200 ГРН. УВЕЛИЧЕНИЕ ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЯ, ВВЕДЕНИЕ КОНТРОЛЯ НАЧИСЛЕНИЙ НИЖЕ 3200 ГРН. ДЕКЛАРАЦИЯ О ДОХОДАХ-2016»

 

13 марта 2017г.

г. Киев (ст.метро "Майдан Незалежности") 

 

Лекции читает и отвечает на вопросы:

Татьяна Мойсеенко - налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

 

В программе семинара:

 

1.     СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА и 3200 грн.:

  • Доплата до 3200 грн при расчете среднего заработка
  • Случаи корректировки среднего заработка при повышении окладов для начисления среднего заработка по постановлению КМУ № 100
  • Как правильно применить 3200 грн. при начислении суммы больничных, декретных по постановлению КМУ № 1266?
  • Определяем расчетный период отдельно по Постановлениям № 100 и № 1266
  • Совокупный доход: определяем правильно. Выплаты, включаемые и не включаемые в расчет средней зарплаты для разных выплат. Нужно ли делать пропорциональное распределение разовых выплат? 
  • Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Уважительные причины, не включаемые в расчет для отпускных, больничных и др.
  • Расчет страховых пособий если работник имеет СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЕЕ 6 МЕСЯЦЕВ за последние 12 мес.

2.     ИЗМЕНЕНИЯ с 01.01.2017г. в Закон про оплату труда и КЗоТ:

  • Системы оплаты труда: старая и новая модели. Документальное оформление
  • Минимальная заработная плата и НОВЫЕ ГАРАНТИИ по обеспечению минимального размера дохода работника.
  • Усиление ответственности за нарушение трудового законодательства.
  • Усиление контроля Госорганов за начислениями зарплаты.

3.     Минимальная зарплата работника = ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАРПЛАТА: перечень выплат, которые включаются и не включаются в ее составляющую. Как поступить с индексацией, вознаграждениями за год, средней зарплатой?

4.     ДОПЛАТА до минимальной зарплаты – гарантированное начисление! Практические примеры расчета Доплаты в разных условиях ее доначисления. Неполное рабочее время, новопринятые или уволенные работники, отпуска и больничные: как правильно провести начисление, учитывая новые гарантии по минимальной зарплате?

5.     Совокупный доход НИЖЕ «МИНИМАЛКИ» возможен! Как правильно провести начисление ниже минимальной зарплаты?

6.     ЕСВ-2017:

  • Контроль минимальных начислений: перечень доходов.
  • ДОПЛАТА ЕСВ до минимальной зарплаты НА ПРИМЕРАХ.

7.     ДЕКЛАРАЦИЯ О ДОХОДАХ-2016: случаи ее обязательной подачи, новая форма.

8.     Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!

9.     Ответы на индивидуальные вопросы.

 

Стоимость участия одного слушателя -  1250 грн. (без НДС). Возможна оплата с НДС.

 

 Стоимость включает:

  • лекции и консультации специалистов;
  • нормативно-правовые материалы;
  • деловые аксессуары;
  • кофе-паузы;
  • обед.

 ДЕЙСТВУЮТ СКИДКИ!

 Вернуться к календарю семинаров >>

Заказать услугу:
Отправить заявку: 

on-line

Написать нам письмо: 

 centrkonsult@gmail.com

 

Позвонить: 

(044) 361-38-88, (044) 361-58-88