Кадровый учет Классификатор профессий Страховой стаж

Должности, профессии, их КОДЫ по КП – в отчетности предприятий с августа 2018.

Страховой стаж работников для больничных: новый порядок и справки ОК-5, ОК-7, Додаток 9 действует с 12 июня! Электронные справки. Виды, периоды страхового стажа. Проверка данных работников.

Лица с инвалидностью: ИПР, справки МСЕК, условия работы квотной категории (4%)

 

20 августа 2018г.

г. Киев, ул.Михайловская 1/3 - отель "Казацкий" (ст.метро "Майдан Незалежности") 

Лектор-консультант:

Татьяна Мойсеенко - налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН.

 

В программе семинара:

ДОЛЖНОСТИ, ПРОФЕССИИ, их КОДЫ по КП – В ОТЧЕТНОСТИ предприятий с АВГУСТА 2018:

1.    Классификатор профессий (КП) и его обязательное соблюдение всеми работодателями (юрлицами, СПД и пр):

  • для записей в трудовую книжку;
  • кадровых учетных документов и П-2;
  • для заполнения отчетности для Пенсионного фонда.

2.    Приводим в соответствие неправильные, некорректные неточные записи в трудовой книжке в соответствии с Классификатором профессий:

  • Документальное оформление – основа исправления ошибочных записей;
  • Не «переводом», а исправлением записи в трудовой книжке, П-2 и других учетных кадровых документах.

3.    Таблица 5 приложения 4 (отчетность в Пенсионный фонд) – теперь по данным кадрового учета:

  • Внесение записей при переводах на другие должности – НОВОЕ в таблице! ПРИМЕРЫ заполнения;
  • Отображение должностей согласно кодам и названию в Классификаторе профессий (применяем справочник на все 100%) – НОВОЕ в таблице! ПРИМЕРЫ заполнения;
  • Заполнение Должностей работников согласно записи в Трудовой книжке – НОВОЕ в таблице! Зачем и кто, когда будет сверять записи? ПРИМЕРЫ заполнения;
  • Документ-основание для внесения всех вышеперечисленных записей в таблицу 5: как заполняем эту колонку? ПРИМЕРЫ заполнения;
  • Воинское звание когда заполняем?
  • Бухгалтер или Кадровик: кто заполняет обновленную таблицу 5?
  • Ответственность за правильность заполнения и подачи информации в таблицы 5. Проверка данных работников специалистов пенсионного фонда; Предписания для устранения нарушений;
  • 10 и более примеров заполнения таблицы 5.

 

СТРАХОВОЙ СТАЖ РАБОТНИКОВ (для больничных выплат)

1.    Виды страхового стажа:

  • Общий страховой;
  • За 12 месяцев.

2.    С 12 июня действует новый Порядок и формы справок (ОК-5, ОК-7, Додаток 9 про стаж) от ПФУ:

  • Реестр застрахованных лиц: все по-новому!
  • Обновленные и новые справки для страхового стажа – ОК5, ОК7 и Додаток 9. В каких случаях какие справки предоставляют работники?
  • Справки из Пенсионного фонда в электронном виде, бумажные формы справок: новый порядок их запроса и получения работниками;
  • Получение Сведений о страховом стаже предприятием. Когда и как? ЗГОДА обязательна!
  • Проверка данных работников специалистов пенсионного фонда. Предписания для устранения нарушений;
  • Таблица периодов зачисления в стаж, нормативная база, подтверждающие документы (трудовая книжка, справки);
  • Риски предприятия за неправильное исчисление страхового стажа для оплаты больничных: от Фонда соцстраха, от Службы по труду.

 

ИПР, справки МСЕК лиц с инвалидностью: УСЛОВИЯ РАБОТЫ КВОТНОЙ КАТЕГОРИИ (4%).

1.    Анализ изменений в трудоустройстве лиц с инвалидностью (Закон № 2249). Нормативное регулирование вопросов трудоустройства и создания условий работы лицам с инвалидностью: список необходимых документов для работы кадровика
2.    Программа Индивидуальной Реабилитации (ИПР) – первый обязательный документ для возможного трудоустройства лиц с инвалидностью. Условия выдачи, продления ИПР. Требования ИПР – обязательные к выполнению работодателями. 
3.    Справка МСЕК – второй обязательный документ для организации труда, льготной ставки ЕСВ (8,41%) на зарплату лицам с инвалидностью. 
4.    Проверку квоты 4% теперь проводит Служба по труду: изучаем новации и новый акт проверки отдельно по квотам 4% и 5%.

Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. 

Ответы на индивидуальные вопросы.
 

 

Стоимость участия одного слушателя -  1420 грн. (без НДС). Возможна оплата с НДС.

 Стоимость включает:

  • лекции и консультации специалистов;
  • нормативно-правовые материалы;
  • деловые аксессуары;
  • кофе-паузы;
  • обед.

 ДЕЙСТВУЮТ СКИДКИ!

 Вернуться к календарю семинаров >>

Заказать услугу:
Зарегистрироваться на семинар: 

on-line

Написать нам письмо: 

 centrkonsult@gmail.com

 

Позвонить: 

(044) 361-38-88, (044) 361-58-88